Ст. 60.10 УИК РФ с комментариями

Статья 60.10 УИК РФ. Удержания из заработной платы осуждённых к принудительным работам - размещена в Особенной части Второго раздела Главы 8.1 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ. Представленная ниже статья состоит из четырёх частей текста. Рассмотрим вкратце о чём говорится в ст. 60.10 УИК РФ с нашими комментариями к ней.

Комментарий к статье 60.10 УИК РФ

В соответствии со ст. 53.1 УК РФ принудительные работы заключаются в привлечении осуждённого к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. В период отбывания наказания из заработной платы осуждённого к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счёт соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

Эта часть удержаний входит в содержание наказания. Однако из заработной платы осуждённых удерживается не только часть, определённая приговором суда. Как отмечалось выше, осуждённый при отбывании наказания должен за свой счёт питаться, приобретать одежду и обувь. В ряде случаев расходы на эти цели берет на себя государство, и осуждённые к принудительным работам, если у них нет собственных средств, расходы исправительных центров на оплату коммунально-бытовых услуг и содержание имущества не возмещают.

Для того чтобы в наибольшей мере исполнить требования приговора, законодатель предусматривает определённую очерёдность и порядок производства удержаний из заработной платы осуждённых. Так, УИК РФ предусматривает положение, согласно которому возмещение осуждёнными к принудительным работам расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Вместе с тем при производстве удержаний должны быть соблюдены и интересы осуждённых, которые не могут быть лишены всех заработанных средств. Поэтому законодатель устанавливает минимальный процент заработной платы осуждённых, в размере которого им выплачивается заработная плата независимо от числа и объёма сумм, подлежащих удержанию. Таким образом, в исправительных центрах осуждённым к принудительным работам выплачивается не менее 25 процентов от начисленной им заработной платы.

Установленный судом размер удержаний из заработной платы осуждённого в отдельных случаях может быть изменён в меньшую сторону. Эта возможность установлена законом исходя из принципа гуманизма. Произвести же подобное изменение может только суд по инициативе осуждённого. Если у осуждённого к принудительным работам ухудшилось материальное положение, то он вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы.

При рассмотрении такого ходатайства суд может принять решение о снижении размера удержаний с учётом всех доходов осуждённого к принудительным работам. Однако, исходя из конкретных обстоятельств, суд может и отказать в удовлетворении ходатайства осуждённого.