Квалифицированная юридическая помощь
Более 40000 обратившихся уже получили квалифицированную юридическую консультацию
и решили свои юридические вопросы.


Ст. 60.7 УИК РФ с комментариями

Статья 60.7 УИК РФ. Трудоустройство осуждённых к принудительным работам - размещена в Особенной части Второго раздела Главы 8.1 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ. Представленная ниже статья состоит из трёх частей текста. Рассмотрим вкратце о чём говорится в ст. 60.7 УИК РФ с нашими комментариями к ней.

Статья 60.7 УИК РФ. Трудоустройство осуждённых к принудительным работам

  1. Каждый осуждённый к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана исходя из наличия рабочих мест привлекать осуждённых к труду с учётом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осуждённые к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы.
  2. Организациям, использующим труд осуждённых к принудительным работам, предоставляются льготы по уплате налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
  3. Организации вправе запрашивать и получать от администрации исправительных центров информацию, необходимую при создании рабочих мест для трудоустройства осуждённых к принудительным работам.

Комментарий к статье 60.7 УИК РФ

Одним из важнейших условий отбывания принудительных работ является обязанность осуждённых трудиться. Трудиться обязан каждый осуждённый к принудительным работам.

Вместе с тем осуждённые к принудительным работам не обладают правом выбора места и характера работы. Эти вопросы решаются администрацией исправительного центра. Однако при решении вопросов о трудоустройстве осуждённых администрация с учётом наличия рабочих мест обязана привлекать осуждённых к труду с учётом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осуждённые к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы.

Для того чтобы заинтересовать организации в использовании труда осуждённых к принудительным работам, государство предоставляет им ряд льгот, делающих экономически выгодным предоставление работы осуждённым.

Эти льготы касаются уплаты налогов и предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

При создании рабочих мест для трудоустройства осуждённых к принудительным работам может быть необходима определённая информация, например о численности осуждённых, их составе, наличии определённых специалистов и т.п. Поэтому организациям, занимающимся созданием рабочих мест для осуждённых, закон предоставляет право запрашивать и получать от администрации исправительных центров соответствующую информацию.


Количество преступлений в России

Кодексы РФ

» Уголовный Кодекс (УК РФ)
» Уголовно-процессуальный Кодекс (УПК РФ)
» Уголовно-исполнительный Кодекс (УИК РФ)
» Кодекс об Административных Правонарушениях (КоАП РФ)

Ст. 60.8 УИК РФ с комментариями

Статья 60.8 УИК РФ. Условия труда осуждённых к принудительным работам - размещена в Особенной части Второго раздела Главы 8.1 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ. Представленная ниже статья состоит из пяти частей текста. Рассмотрим вкратце о чём говорится в ст.

Ст. 60.9 УИК РФ с комментариями
Ст. 61 УИК РФ с комментариями
ИК-1 г. ЭлистаИК-1 г. Элиста
ИК-6 п. ЭльбанИК-6 п. Эльбан
Численность заключенных в России уменьшилась до исторического минимумаЧисленность заключенных в России уменьшилась до исторического минимума
Задержан глава ГУ ФСИН Ростовской областиЗадержан глава ГУ ФСИН Ростовской области
Возможный убийца Круга сделал признаниеВозможный убийца Круга сделал признание
Конфликт между заключенными в ИК-7 Саратовской областиКонфликт между заключенными в ИК-7 Саратовской области
Соглашение об обработке персональных данных \ Договор оферты

Рейтинг@Mail.ru