Ст. 44 УИК РФ с комментариями

Статья 44 УИК РФ. Порядок производства удержаний из заработной платы осуждённых к исправительным работам - размещена в Особенной части Второго раздела Седьмой главы Уголовно-исполнительного Кодекса РФ. Представленная ниже статья состоит из семи частей текста. Рассмотрим вкратце о чём говорится в ст. 44 УИК РФ с нашими комментариями к ней.

Комментарий к статье 44 УИК РФ

Негативным последствием наказания в виде исправительных работ являются удержания в доход государства части заработной платы осуждённого, производимые с первого дня выхода его на работу. В соответствии с ч. 3 ст. 50 УК РФ из заработка осуждённого к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20%. Началом производства удержаний из заработной платы осуждённого считается день начала срока отбывания наказания, т.е. день выхода осуждённого на работу.

Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осуждённых к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет. Для осуществления такого контроля, а именно для проверки финансовой документации организации уголовно-исполнительные инспекции вправе привлекать финансовые и налоговые органы.

Удержания производятся из заработной платы по основному месту работы осуждённого за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы за вторую его половину независимо от наличия претензий по исполнительным документам; при увольнении денежные средства удерживаются за проработанную часть месяца. Удержания осуществляются из заработной платы осуждённого, включая все виды дополнительных выплат, в том числе денежные премии, предусмотренные системой оплаты труда, если они не имеют характера единовременного вознаграждения. Как гласит п. 90 Инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, из суммы заработной платы не исключаются налоги и другие платежи.

Приказ Минюста России от 12 апреля 2005 г. N 38 "Об утверждении Инструкции о порядке исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества". Если по общему правилу, установленному ч. 2 ст. 138 ТК РФ, размер удержаний по нескольким исполнительным документам не может превышать 50% заработной платы, то для лиц, отбывающих исправительные работы, ч. 3 указанной статьи делает исключение и устанавливает максимальный размер удержаний из заработной платы равным 70%. В отличие от ИТК РСФСР 1971 г., в соответствии с которым удержания производились по каждому месту работы осуждённого к исправительным работам (ст. 95), действующее уголовно-исполнительное законодательство является более гуманным, устанавливая взимание удержаний только из заработной платы по основному месту работы осуждённого.

Такой подход позволяет осуждённым иметь дополнительный заработок и в большей степени обеспечивать себя и свою семью материальными средствами. Однако в случае ухудшения материального положения отбывающего исправительные работы размеры удержаний в доход государства из его заработной платы могут быть уменьшены. Снижение удержаний производится судом с учётом всех доходов осуждённого по ходатайству самого осуждённого, уголовно-исполнительной инспекции или администрации организации, в которой осуждённый работает. Причинами снижения размера удержаний могут быть, например, рождение ребёнка, болезнь члена семьи осуждённого или его самого и др.

При производстве удержаний учитывается денежная и натуральная часть заработной платы осуждённого. Натуральная часть переводится в стоимостное выражение. Удержанные суммы перечисляются администрацией организации платёжным поручением в соответствующий бюджет ежемесячно. С лиц, которым ежемесячная заработная плата не начисляется, а определяется по итогам какого-либо периода (года, сезона, рейса, окончания выполнения определённого вида работ), удержания взимаются по мере начисления заработной платы.

Окончательный расчёт производится с учётом данных налоговых и финансовых органов о доходе осуждённого в истекшем году. Сумма ежемесячных удержаний с лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, и фермеров устанавливается исходя из предполагаемых доходов, заявленных в их декларациях. Окончательный расчёт производится по итогам года исходя из размера полученной ими прибыли. При получении расчётных сведений инспекция проверяет правильность и своевременность производства и перечисления удержаний и вносит данные в учётную карточку осуждённого. В случае обнаружения нарушений принимает меры к их устранению. Сотрудники инспекции не реже одного раза в шесть месяцев проверяют правильность удержаний из заработной платы осуждённых непосредственно по месту работы. О результатах проверки составляется акт в двух экземплярах, один из которых остаётся в организации, а второй (с отметкой представителя администрации организации об ознакомлении с актом) хранится в инспекции и используется для контроля за устранением недостатков.

Уголовно-исполнительным законодательством предусмотрен перечень некоторых видов доходов, получаемых осуждёнными, с которых удержания не производятся. К ним относятся:

• пенсии, которые осуждённые к исправительным работам получают в порядке социального обеспечения, пособия, носящие единовременный характер и получаемые по социальному страхованию;
• выплаты и вознаграждения, не предусмотренные системой заработной платы отбывающих исправительные работы, которые также носят единовременный характер, к ним относится и компенсация за неиспользованный отпуск;
• заработок осуждённого к исправительным работам, если он отработал сверхурочное время, которое дополнительно в срок наказания не входит;
• заработок, получаемый не по основному месту работы;
• суммы, которые получены осуждённым в виде компенсации за расходы во время нахождения в командировке, в связи с переводом, приёмом на работу вновь и другие компенсации;
• выходное пособие;
• суммы, выплачиваемые отбывающим наказание за использование принадлежащего осуждённым инструмента, транспорта, сумм, используемых осуждённым на приобретение не выданных организацией спецодежды, спецобуви, иных компенсационных выплат.

В соответствии с ч. 3 ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"(в редакции от 29 декабря 2006 г.) граждане, осуждённые по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, безработными быть признаны не могут, однако согласно ч. 2 ст. 35 того же Закона выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учёта в качестве безработного только в случае осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы.

СЗ РФ. 1996. N 17. Ст. 1915. 6. Частью 5 ст. 44 УИК РФ определяется особый порядок исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности для лица, отбывающего исправительные работы. Данная норма до внесения изменений Федеральным законом от 30 декабря 2006 г. N 273-ФЗ "О внесении изменений в статьи 25 и 44 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации" устанавливала, что пособия по временной нетрудоспособности осуждённого исчисляются из его заработной платы за вычетом удержаний в размере, установленном приговором суда. Данное положение ставило в достаточно сложную ситуацию осуждённых к данному виду наказания, поскольку размер пособия у них был ниже пропорционально производимым удержаниям, чем у работников, не отбывающих данный вид наказания. Но вышеуказанный Закон исправил ситуацию и в настоящее время пособия по временной нетрудоспособности осуждённого к наказанию в виде исправительных работ "исчисляются из его заработной платы без учёта удержаний в размере, установленном приговором суда".

СЗ РФ. 2007. N 1 (ч. 1). Ст. 36. Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" ТК РФ гласит, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности, размер и условия выплаты которого устанавливаются федеральным законом.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 22 декабря 2005 г. N 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году"пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности с учётом непрерывного трудового стажа и других условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности следует исчислять из фактического заработка застрахованного лица по основному месту работы с учётом заработка, полученного работником на условиях внутреннего совместительства.

РГ. 2005. 27 дек. Исчисление же средней заработной платы осуществляется в порядке, установленном Правительством РФ в соответствии со ст. 139 ТК РФ, согласно которой для расчёта средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчёт средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). При этом в случае повышения размера заработной платы в расчётном периоде указанное повышение учитывается с даты повышения фактически начисленной заработной платы.

При отмене приговора или изменении его с прекращением дела излишне удержанные из заработной платы осуждённого суммы возвращаются ему через соответствующий банк за счёт организации, которой производились удержания. Основанием для возврата является определение (постановление) надзорной инстанции об отмене или изменении приговора и прекращении дела.