Квалифицированная юридическая помощь
Более 40000 обратившихся уже получили квалифицированную юридическую консультацию
и решили свои юридические вопросы.


Ст. 42 УИК РФ с комментариями

Статья 42 УИК РФ. Исчисление срока исправительных работ - размещена в Особенной части Второго раздела Седьмой главы Уголовно-исполнительного Кодекса РФ. Представленная ниже статья состоит из семи частей текста. Рассмотрим вкратце о чём говорится в ст. 42 УИК РФ с нашими комментариями к ней.

Статья 42 УИК РФ. Исчисление срока исправительных работ

  1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осуждённый работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осуждённым, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осуждённый не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачёта неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осуждённым положенного количества рабочих дней.
  2. Началом срока отбывания исправительных работ осуждённым, не имеющим основного места работы, является день его выхода на работу, а осуждённым, имеющим основное место работы, - день получения администрацией организации, в которой работает осуждённый, соответствующих документов из уголовно-исполнительной инспекции.
  3. Время, в течение которого осуждённый не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
  4. В случаях тяжёлой болезни осуждённого, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осуждённый вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.
  5. В случае наступления беременности женщина, осуждённая к исправительным работам, вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.
  6. Срок наказания осуждённым, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учёт рабочего времени, исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учётный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.
  7. Утратила силу.

Комментарий к статье 42 УИК РФ

В соответствии с ч. 2 ст. 50 УК РФ исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет, а несовершеннолетним осуждённым - на срок до одного года (ч. 4 ст. 88 УК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 42 УИК РФ срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осуждённый работал и из его заработной платы производились удержания. Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осуждённого на работу. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осуждённым, не должно быть меньше количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осуждённый не отработал указанное количество дней и отсутствуют основания, установленные УИК РФ, для зачёта неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осуждённым положенного количества рабочих дней. Таким образом, продолжительность исполнения наказания может превысить календарный срок наказания.

Частью 3 ст. 42 УИК РФ устанавливается, что время, в течение которого осуждённый не работал по уважительным причинам (болезнь, любые виды отпусков и т.д.), в срок отбывания исправительных работ не засчитывается. Здесь необходимо обратить внимание на несогласованность данной части и ч. 7 комментируемой статьи, которая определяет, что в срок наказания не засчитываются:

  • время, в течение которого осуждённый не работал;
  • время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением либо действиями, связанными с ним;
  • время отбывания административного взыскания в виде ареста, а также время содержания под домашним арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.

В случае тяжёлой болезни осуждённого, препятствующей дальнейшему отбыванию наказания, инспекция разъясняет ему его право на обращение в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания наказания, при необходимости оказывает ему помощь в подготовке ходатайства в суд. В случае признания осуждённого инвалидом I группы инспекция направляет в суд представление о его досрочном освобождении от дальнейшего отбывания наказания, а при наступлении беременности осуждённой - представление об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам (п. 85 Инструкции).

В организациях, где применяется суммарный учёт рабочего времени, срок наказания исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учётный период, не превышающий установленного количества рабочих часов. При таком виде учёта отработанных дней ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени может быть как больше, так и меньше установленных рабочего дня и рабочей недели. Однако последние компенсируются в рамках определения общего учётного времени.


Количество преступлений в России

Кодексы РФ

» Уголовный Кодекс (УК РФ)
» Уголовно-процессуальный Кодекс (УПК РФ)
» Уголовно-исполнительный Кодекс (УИК РФ)
» Кодекс об Административных Правонарушениях (КоАП РФ)

Ст. 53 УК РФ с комментариями

Статья 53 УК РФ. Ограничение свободы - размещена в Общей части Третьего раздела Девятой главы Уголовного Кодекса РФ. Весьма большая статья состоящая из шести частей текста. Рассмотрим вкратце о чём говорится в ст. 53 УК РФ с нашими комментариями к ней.

Ст. 43 УИК РФ с комментариями
Ст. 45 УИК РФ с комментариями
ИК-1 г. ЭлистаИК-1 г. Элиста
ИК-6 п. ЭльбанИК-6 п. Эльбан
Численность заключенных в России уменьшилась до исторического минимумаЧисленность заключенных в России уменьшилась до исторического минимума
Задержан глава ГУ ФСИН Ростовской областиЗадержан глава ГУ ФСИН Ростовской области
Возможный убийца Круга сделал признаниеВозможный убийца Круга сделал признание
Конфликт между заключенными в ИК-7 Саратовской областиКонфликт между заключенными в ИК-7 Саратовской области
Соглашение об обработке персональных данных \ Договор оферты

Рейтинг@Mail.ru