Консультации по телефону
Квалифицированная юридическая помощь
Более 15000 обратившихся уже получили квалифицированную юридическую консультацию
и решили свои юридические вопросы.


Как составить характеристику в суд

Как составить характеристику в судЧасто работникам отделов кадров или, непосредственно начальнику, необходимо составить характеристику на сотрудника компании. Иногда такая характеристика необходима для предоставления в суд или должна быть предоставлена по запросу другой внешней организации. Это официальный документ, который составляется в соответствии с установленными правилами.

Составляем характеристику в суд

Содержание характеристики, направляемой в суд, должно отражать, в основном, личностные качества работника. Перед её составлением лучше всего проконсультироваться с представителем органа, запросившего данный документ, он указан в запросе как исполнитель. К написанию такого документа лучше всего привлечь непосредственного начальника, поскольку только он сможет дать объективную оценку личностным качествам данного работника. Даже, если такая характеристика составляется без участия сотрудника кадровой службы, её будет необходимо завизировать там после написания.

Текст пишите на бланке предприятия, где указаны его полное наименование, реквизиты и контактные телефоны. Разделите текст документа на несколько структурных блоков. В заголовке укажите фамилию, имя и отчество работника, занимаемую им должность.

Укажите анкетные данные сотрудника – год и место его рождения, учебные заведения, которые он закончил и даты их окончания, полученные специальности. Если есть сведения о службе в армии, их также необходимо отразить в анкетных данных. Для характеристики в суд укажите семейное положение работника, количество иждивенцев, находящихся на его обеспечении.

В характеристике кратко изложите данные о трудовой деятельности: с какого года сотрудник работает на предприятии, какие должности и в какое время он занимал. Вкратце отразите круг вопросов, которыми он занимается на рабочем месте, опишите что входит в его обязанности.

Дайте оценку его деловым и личным качествам. Вы можете при этом воспользоваться документами, которые были подготовлены к последней аттестации. Расскажите о поощрениях, полученных работником и причины этих поощрений, отразите его личный вклад в те достижения, которыми может гордиться ваша компания.

Описывая личные качества, используйте такие понятия, как доброжелательность, коммуникабельность, личная порядочность, ответственность и трудолюбие. Старайтесь быть объективным, как можно более точно определите уровень его знаний и навыков, дайте честное описание свойств его характера.


Количество преступлений в России

Суд да дело

» Авторское право
» Адвокаты и нотариусы
» Гражданское право
» Советы юристов
» Если дошло до суда
» Дела бумажные
» Административное право
» Уголовное право

Как написать заявление об отводе судьи

Как написать заявление об отводе судьи

Заявить ходатайство об отводе судье, который рассматривает гражданское дело, является правом любого лица, участвующего в деле. Образец заявления (ходатайства) об отводе судьи по гражданскому делу, с учётом последних изменений законодательства можно скачать внизу страницы.

Как написать ходатайство об отмене определения об оставлении заявления без рассмотренияКак написать ходатайство об отмене определения об оставлении заявления без рассмотрения
Как написать возражение на искКак написать возражение на иск
Доверенность от осуждённого
Какой штраф за отсутствие отражающего жилета в машинеКакой штраф за отсутствие отражающего жилета в машине
Как подать жалобу в ФАС
Как подать жалобу в администрацию города
Популярные карточные игры в тюрьмеПопулярные карточные игры в тюрьме
Положенец на зоне кто этоПоложенец на зоне кто это
Бесплатные консультации по телефону
Соглашение об обработке персональных данных \ Договор оферты

Рейтинг@Mail.ru