Консультации по телефону:
Квалифицированная юридическая помощь
Более 5000 обратившихся уже получили квалифицированную юридическую консультацию
и решили свои юридические вопросы.


Как составить характеристику в суд

Как составить характеристику в судЧасто работникам отделов кадров или, непосредственно начальнику, необходимо составить характеристику на сотрудника компании. Иногда такая характеристика необходима для предоставления в суд или должна быть предоставлена по запросу другой внешней организации. Это официальный документ, который составляется в соответствии с установленными правилами.

Составляем характеристику в суд

Содержание характеристики, направляемой в суд, должно отражать, в основном, личностные качества работника. Перед её составлением лучше всего проконсультироваться с представителем органа, запросившего данный документ, он указан в запросе как исполнитель. К написанию такого документа лучше всего привлечь непосредственного начальника, поскольку только он сможет дать объективную оценку личностным качествам данного работника. Даже, если такая характеристика составляется без участия сотрудника кадровой службы, её будет необходимо завизировать там после написания.

Текст пишите на бланке предприятия, где указаны его полное наименование, реквизиты и контактные телефоны. Разделите текст документа на несколько структурных блоков. В заголовке укажите фамилию, имя и отчество работника, занимаемую им должность.

Укажите анкетные данные сотрудника – год и место его рождения, учебные заведения, которые он закончил и даты их окончания, полученные специальности. Если есть сведения о службе в армии, их также необходимо отразить в анкетных данных. Для характеристики в суд укажите семейное положение работника, количество иждивенцев, находящихся на его обеспечении.

В характеристике кратко изложите данные о трудовой деятельности: с какого года сотрудник работает на предприятии, какие должности и в какое время он занимал. Вкратце отразите круг вопросов, которыми он занимается на рабочем месте, опишите что входит в его обязанности.

Дайте оценку его деловым и личным качествам. Вы можете при этом воспользоваться документами, которые были подготовлены к последней аттестации. Расскажите о поощрениях, полученных работником и причины этих поощрений, отразите его личный вклад в те достижения, которыми может гордиться ваша компания.

Описывая личные качества, используйте такие понятия, как доброжелательность, коммуникабельность, личная порядочность, ответственность и трудолюбие. Старайтесь быть объективным, как можно более точно определите уровень его знаний и навыков, дайте честное описание свойств его характера.


Количество преступлений в России

Суд да дело

» Авторское право
» Адвокаты и нотариусы
» Гражданское право
» Советы юристов
» Если дошло до суда
» Дела бумажные
» Административное право
» Уголовное право

Как написать ходатайство об отмене определения об оставлении заявления без рассмотрения

Как написать ходатайство об отмене определения об оставлении заявления без рассмотрения

Судебное заседание может проходить как с участием сторон, так и в их отсутствие. Стороны сообщают суду о причинах неявки в судебное заседание, пишут заявления об отложении рассмотрения дела, в крайнем случае извещают суд по телефону. Стороны обязаны представить доказательства уважительности причин своей неявки.

Как написать возражение на искКак написать возражение на иск
Как составить замечания на протокол судебного заседанияКак составить замечания на протокол судебного заседания
Москва 2017 - криминальная столица РоссииМосква 2017 - криминальная столица России
Пожар в ФКУ СИЗО-1 ВладивостокаПожар в ФКУ СИЗО-1 Владивостока
Принят закон запрещающий использование анонимайзеровПринят закон запрещающий использование анонимайзеров
Заключённого незаконно перевели в ЕПКТЗаключённого незаконно перевели в ЕПКТ
Чем отличается тюрьма строгого режима от общего режимаЧем отличается тюрьма строгого режима от общего режима
Чем отличается тюрьма от исправительной колонииЧем отличается тюрьма от исправительной колонии

Бесплатные консультации по телефону:

Рейтинг@Mail.ru