Нужен адвокат?
Консультации по телефону:
Квалифицированная юридическая помощь
Более 5000 обратившихся уже получили квалифицированную юридическую консультацию
и решили свои юридические вопросы.


Как выплачивается декретное пособие

Как выплачивается декретное пособиеПо законодательству РФ в период беременности и после родов женщина имеет право на материальную поддержку от государства в виде выплаты декретных денежных средств согласно беременности и родам.

Кому, в каком размере и как выплачивают декретные деньги? На эти вопросы мы попытаемся найти как можно более исчерпывающие ответы!

Порядок и правила выплаты пособия по декретному отпуску

Следует отметить, что практически до минувшего года эффективность социальных программ находилась не на самом высоком уровне, а выделяемые средства зачастую и не доходили до получателей. Но в последний год в социальной политике государства наметились положительные тенденции деятельности, о чём свидетельствуют декретные выплаты в 2014 году, а также выплаты пособия по уходу за ребёнком.

На такой вид социальной гарантии могут рассчитывать работающие (трудоустроенные) женщины на время декретного отпуска, регламент которого устанавливается Трудовым Кодексом РФ и гарантирует минимальную выплату в размере, кратном минимальной сумме оплаты труда (в 2015 году эта сумма составила 5965 рублей).

Безработные роженицы также получают пособие в зависимости от категории и в определённых фиксированных суммах.

Право на декретные выплаты имеют:

  • работающие матери;
  • будущие мамы, учащиеся на очной форме обучения для получения среднеспециального или высшего образования;
  • лица, уволенные вследствие ликвидации предпринимателя-работодателя или сокращения.

Величина пособия по беременности и родам зависит от социального статуса получателя и выплачивать её обязаны предприятия с помощью Фонда социального страхования (ФСС), из бюджетов образовательных организаций или Управлениями социальной защиты населения.

Размер пособия рассчитывает бухгалтер по месту работы, там же производится и расчёт.

Длительность отпуска и величина декретных выплат

Выплата декретных платежей с 2013 года насчитывается согласно новым правилам, которые имеют свои особенности. При беременности работнице положен отпуск, во время которого ей будет выплачиваться пособие.

В 2015 году законом учтено несколько вариантов его длительности:

  • При рождении одного малыша предоставляется семьдесят дней до и семьдесят дней после (при осложнении предоставляется восемьдесят шесть дней отпуска);
  • При появлении на свет двух и более детей предоставляется восемьдесят четыре до и сто десять дней после родов.

Что такое декретные выплаты в денежном эквиваленте

Полная оплата декретного отпуска включает сумму, равную ста процентам усреднённого значения заработка женщины за два минувших календарных года. Матерям, которые не работают, имеют право на получение такого пособия и находятся в декретном отпуске, выплаты выполняются региональным УСЗН в 2015 году в сумме 543,67 рубля в месяц.

При расчёте усреднённого заработка берётся за основу заработная плата за два прошедших календарных года. В период не включается время пребывания на больничном или в отпуске по уходу за ребёнком и декретном отпуске.

В случае если при всём этом женщина трудилась одновременно на нескольких работах, то начисленные зарплаты суммируются. При дальнейшем совмещении работ в нескольких организациях декретные выплаты производятся на предприятии по личному выбору роженицы.

В случае если средний доход женщины менее действующего МРОТ или отсутствует страховой стаж сроком в полгода, то для расчёта декретного пособия берётся текущее значение МРОТ (в 2015 году эта сумма составила 5965 рубля).

Также существует максимальная величина выплат. Она не может быть больше размера максимальной базы формирования вкладов обязательного социального страхования и выплат в случае временной утраты трудоспособности или в связи с материнством.

  • 568 000 рублей — в 2013 году;
  • 624 000 рублей — в 2014 году;
  • 670 000 рублей — в 2015 году.

Как выплачиваются декретные пособия

Необходимые условия для получения выплат в декретном отпуске

Для того чтобы получать пособие, беременная должна отвечать следующим требованиям:

  • иметь официальное трудоустройство;
  • состоять на медицинском учёте в женской консультации либо подобном медицинском учреждении;
  • согласно временной нетрудоспособности иметь действующий больничный лист в связи с беременностью и родами.

Документы для получения декретнoro пособия

Все приготовленные документы нужно будет сдать в отдел кадров организации, которая является работодателем и будет производить выплату. В перечень входят:

  • справка о становлении на учёт согласно беременности в женской консультации с указанием срока принятия;
  • лист нетрудоспособности по беременности, открытый у своего лечащего врача;
  • справки о расчётах среднего заработка, в случае если вы работаете либо работали, за два предыдущих года;
  • заявление по поводу предоставления декретного отпуска и выплате материального пособия по беременности и родам на имя начальника предприятия.

В десятидневный срок, предприятие обязано произвести начисление, и в текущий день зарплаты их выплатить. В случае если за этот период от руководства предприятия не поступает никакого решения и выплата не производится, то женщина вправе обратиться с заявлением о выдаче декретных средств в органы ФСС, по месту жительства.

Правила выплат безработным женщинам

Исходя из данных условий, видно, что безработным декретные выплаты не предусмотрены. Исключением являются только безработные, которые:

  • были уволены по сокращению в течение не более года и соответствующим образом зарегистрировались в Центре занятости;
  • посещают очную форму обучения.

Величина минимального декретного пособия в денежной сумме составляет 543,67 рубля ежемесячно. При оформлении пособия при первом случае роженице нужно обратиться в территориальное Управление социальной службы по защите населения. При втором варианте — беременная обращается в учебное заведение и ей будет выплачиваться установленная стипендия (в виде пособия).

Что бы получать декретные выплаты, женщине необходимо подать такие документы:

  • заявление о предоставлении пособия;
  • больничный лист из медицинского учреждения;
  • трудовую книжку либо выписку из неё с отметками о последнем месте работы;
  • справку из Центра занятости населения о взятии на учёт в статусе безработного.

Решение о получении пособия рассматривается в десятидневный срок со дня подачи заявления. По вопросам выплат по беременности и родам можно обращаться в любое время, впоследствии получения декретного больничного, но не позже чем полгода после его завершения.

Если появились новые документы относительно заработной платы или выплаты пересчитали другим способом, то у вас имеется полное право в течение трёх лет подать заявление на перерасчёт декретного пособия.

Права женщин находящихся в декретном отпуске

Когда женщина пребывает в декретном отпуске, работодатель никаким образом не может лишить её рабочего места и должности. Сколько претендентов бы ни было, какие мероприятия и сокращения в штате ни намечались, женщина, выйдя из декретного отпуска, приступит к тем же должностным обязанностям, что и до рождения ребёнка. И на первых порах никакие перемены на работе не доставят ей лишних хлопот.

Помимо этого размер заработной платы не изменяется, а в случае, если за период её отпуска произошло повышение, то это распространится и на сотрудницу. Исключительная ситуация, когда впоследствии родов молодая мать решает сменить условия работы с коротким рабочим днем или месяцем, тогда заработок будут выплачивать по факту отработанного времени. Специалисты-психологи советуют молодым мамам заранее подготовить себя морально к выходу на работу после декретного отпуска, всё-таки три года — приличный срок.


Количество преступлений в России

Вопросы и ответы

» Жилищные вопросы
» Земельные вопросы
» Имущественные вопросы
» Семейные вопросы
» Вопросы по долгам
» Нормы права

Какие выплаты положены беременным

Какие выплаты положены беременным

Итак, вы узнали, что ожидаете ребёнка. Естественно, это событие в вашей жизни будет сопровождаться не только радостью, но и суетой. Так, будущей маме нужно сдать все необходимые анализы, встать на учёт к гинекологу и регулярно его посещать. Также немаловажной необходимостью является сбор документов для получения пособий от государства.

Основания для лишения родительских правОснования для лишения родительских прав
Как оформить опекунство над ребёнкомКак оформить опекунство над ребёнком
Ст. 32.14 КоАП РФ с комментариями
Ст. 32.7 КоАП РФ с комментариями
Ст. 32.8 КоАП РФ с комментариями
Ст. 32.9 КоАП РФ с комментариями
Ст. 32.10 КоАП РФ с комментариями
Ст. 32.11 КоАП РФ с комментариями

Бесплатные консультации по телефону:

Рейтинг@Mail.ru