Сколько алиментов положено на детей
Взыскание алиментных платежей исходя из норм семейного кодекса РФ действующих в 2015 году, возможно как в фиксированном денежном эквиваленте, так и в процентном соотношении от заработной платы или других получаемых плательщиком доходов. При этом алиментный платёж может удерживаться как на основании обоюдного соглашения, составленного заинтересованными сторонами, так и в судебном порядке.
Соглашением предусматривается взыскание алиментных средств в тех размерах и теми способами, которые будут устраивать как сторону плательщика, так и лица, получающего алименты. При этом оговорённая денежная сумма не может быть меньше той, которую представитель интересов ребёнка мог бы получить в судебном порядке.
Сколько процентов от зарплаты идут на алименты
В зависимости от количества детей требующих денежной помощи по содержанию, в соответствии с действующим на территории нашего государства законодательством, рассчитывается процент, который будет удерживаться от зарплаты при взыскании алиментов:
- На одного ребёнка – 25%;
- На двух человек – 33%;
- На трёх или более несовершеннолетних – 50%.
Вопрос об увеличении либо уменьшении процентной ставки по алиментам на одного ребёнка может решаться только судебными органами, а не начальством плательщика по основному его месту работы. При этом сколько процентов алиментов на ребёнка будет выплачиваться от заработной платы плательщика, устанавливается судом исходя из материального состояния заинтересованных сторон.
С каких доходов могут взиматься алименты
Алиментные выплаты, предназначенные на содержание детей, не достигших совершеннолетнего возраста, могут удерживаться практически со всех видов доходов:
- из основной суммы зарплаты плательщика;
- надбавок и других видов доплат к зарплате;
- с премиальных выплат и других материальных поощрений;
- из денежных выплат, на содержание лиц занимающих государственную должность;
- денежных выплат предусмотренных на содержание работников муниципальных служб;
- с гонораров, получаемых работниками сферы культуры;
- надбавок, полагающихся за профессионализм, по выслуге лет, присвоение учёной степени, владение иностранными языками и при совмещении нескольких профессий;
- из коэффициента процентной надбавки к основной зарплате: повышенная оплата труда на тяжёлом производстве, работа, связанная с ядохимикатами и другими опасными веществами, а также доплаты за ночную работу или на выходные и праздничные дни, которые официально являются не рабочими;
- с вознаграждения работникам педагогической сферы за ненормированную работу в качестве классного руководителя;
- со всех разновидностей пенсионных выплат;
- с выплат стипендий людям, находящимся на стационарном обучении;
- пособия в случае временной нетрудоспособности, а также выплат по безработице;
- сумм, предназначенных в качестве компенсаций на период пока уволенное лицо, попавшее под сокращение, найдёт новое место работы;
- со старательских доходов;
- прибыли получаемой от частной предпринимательской деятельности;
- Как получить алименты доходов со сдачи недвижимого имущества в аренду;
- с процентов по акциям, дивидендам и паевым выплатам;
- денежного довольствия, выплачиваемого военнослужащим и работником службы внутренних дел;
- с осуждённых лиц, находящихся на принудительных работах в тюрьме.
|